Je mehr Daten Recruitern zur Verfügung stehen, desto schneller kann der optimale Job gefunden werden. Da das Ausfüllen von Profilen mittels den richtigen Vorschlägen leichter und schneller von der Hand geht, zeigt dieser Artikel, wie Sie Bewerbern eine automatisierte Liste an wahrscheinlichen Skills zur Verfügung stellen können.
https://entwickler.de/online/development/vorschlaege-skillgraph-neo4j-microservice-579964721.html
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